打工，你的兼差心態調整好了嗎？很多人都敗給了自己

酒店經紀

心態一

公司同事小芳曾多次在我們面前宣稱︰林森北路酒店玩法怎麼上手!禮服店,制服店,便服店,護膚養生館,紓壓會館「酒店都在玩什麼遊戲?」“真不想做這份破工作了。”可被辭退的那一瞬間，他還是懵了。

ＨＲ委婉地告訴他，公司出于縮減成本的需求，做出裁員決定。她拍案而起， “為什麼我是唯一被裁掉的？”

ＨＲ說，這是領導的決定。

小芳氣勢洶洶沖去和領導理論，領導只好給她交了底，說她的工作效率太低，態度不端正，影響團隊健康發展。

趙成听了，頓時變得垂頭喪氣。


其實她原先不是這樣的，剛到公司時，她也曾干勁十足，加上專業能力不錯，領導對他十分滿意。

可年底調薪時，她發現好幾位同事比自己的調薪比例要高，就變得憤憤不平。更讓她氣憤的是，年後招進來的新人，和她同級同崗，工資卻比她還要高。

那之後，小芳再也提不起興致工作。她覺得公司不重視她，給的工資配不上她的付出。于是她的工作態度變得消極，拒絕加班，拒絕任何不屬于自己責任範疇的工作。

甚至，有時連分內的工作也敷衍了事。即使這樣，他還是覺得意難平，到處宣稱不想干了。

只是沒想到，她還沒炒公司，公司就先炒了他。


和領導談過之後，她冷靜下來，明白了自己的過失。可走出公司時，她還是隱隱覺得自己是個受害者。

那個施害者，其實不是公司，也不是上司，而是她的“打工者心態”。

所謂打工者心態，就是完全用報酬來衡量自己的工作。酒店經紀公司是老板的，工資才是自己的，給多少錢干多少事，絕不多做一分，也絕不多擔一份責任。

電視劇《女不強大天不容》中有這樣一句台詞︰“拿兩千塊錢的薪水，要有一萬塊錢的範兒。你如果打算就錢做事，那你一輩子都是給人打工且暗無天日的命。”

被打工者心態攫住，人就會對工作喪失熱情，與企業無法聯結，繼而被企業排斥出局。

原本最在意的就是工資，可最快失去的，恰恰也是工資。

心態二

我曾經在一家資深老國企工作。

我們的同事中，很多都是七八十年代就進了公司的老員工。

他們常興高采烈給我們講計劃經濟時代公司的輝煌︰一箱一箱發隻果發帶魚發奶粉，食堂師傅是從高級酒店借調來的名廚。可一談到現在的工作，就都沒什麼好氣。

他們雖然是老資格，可工資卻和我們新進來的差不多。他們因此對工作沒什麼興致，遲到早退，上班時間掃雷接龍斗地主，領導安排的活推一半接一半，還常常怨聲載道。

他們還常常傳授我們職場哲學，“別傻乎乎的領導讓干啥你就干啥，多做多錯，不做一定不會錯！ ”

在老員工中，市場部的何工顯得格格不入。他不混日子，也不抱怨，工作兢兢業業，遇事很有鑽研精神，還常幫領導分憂解難。

後來，公司新成立了項目部，何工第一個被平調過去。新部門要開拓市場，有很多苦差，何工常年忙得腳不點地，卻樂在其中。

項目部發展很好，很快就獨立出去成立了子公司。而子公司的老總，就是何工，年薪僅次于總公司老大。而那幫老同事，仍然在領著原來的工資，混著原來的日子。

後來，何工給我們開會時說，職場上，最忌諱打工者心態。如果只為了工資而工作，人的格局就會變得很小，只計較眼前得失，而忽視長遠發展。

唯有把職場當成一場投資，抓住今天每一個努力的機會，未來的自己才能更加珍貴。明白自己現在能做什麼、未來要做什麼，永遠都比這月發了多少錢來得重要。

你是公司的打工者，但也是自己的投資人。你所付出的時間和努力，就是不斷增加的資本，而你未來的身價，就是分紅。

心態三

思路決定出路。

兩年前，我的偶像秋姐離開大公司進入一家小企業，當時大家都覺得她瘋了，小公司又沒給她股份，年薪又沒漲多少，兩份工作一比較，高下立見，她卻選了那個劣勢選擇。

可秋姐說，她唯一在意的事情，就是自己的成長。幫一家小企業在行業中嶄露頭角，是她一直想做的事情，這樣，自己的價值就能得到躍升。

而她選的那家，是最有潛力進入快速車道的。

我當時不太理解，秋姐只是部門領導，能對企業發展起到那麼大的推動力嗎？可後來，行業內的頭部企業做了兩次大規模減資，秋姐的公司真的趁勢進入了大眾視野，秋姐也在行業內名氣大漲。

我在微信上恭喜她，秋姐順便教我︰聰明的職場人，都應該是精明的投資者，要有大局觀和前瞻性。

站在老板的立場上，看看自己能給公司創造多少利益，這決定你現在的位置；站在自己的立場上，看清這份工作能帶給你哪些成長，這決定你未來的價值。

明白了這兩點，就知道自己在做什麼，要不要繼續。

是啊，當大多數人抱著打工者心態混日子時，那些持有投資者心態的職場人正在默默勝出。

心態四

持有打工者心態時，八大工作只是養家糊口的手段，與己無關，與錢有關。于是眼界和思維就很狹窄，容易放大眼前的困難，囿于當前的關系，心態消極，無法成長。

而投資者心態，要求我們著眼于長遠的發展。“我會成為什麼樣的人”，才是最應該去考慮的問題。

于是，這就需要我們制定更高的目標，用更高的標準來約束自己，挑戰更難的酒店工作，從而提高技能，增加自己的不可替代性。


不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時。那些付出遠高于工資的人，他們不是傻，而是在投資自己。

這樣的人，不因為眼前的小利益有所動搖，是真正的聰明人。

他們知道，打工者心態只能造就永遠的打工者，而投資者心態，卻能塑造出職場的勝者。

打工，你的心態調整好了嗎？別敗給自己。

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