|
|
酒店經紀
發表於 2011-7-3 06:29:41
八大/兼職/娛樂/傳播/經紀/酒店/夜場/私人會所/幹部/行政/酒店妹/快速賺錢/月入十萬/假日兼職酒店打工、寒假打工、寒暑打工請堅持五不原則寒假、寒暑即將開始，酒店經紀提醒有意打工的學生，堅守求職五不原則：「不繳款、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身」等安全，保障求職安全。
% {% S! `- y% k& e
* V9 Y4 x9 J s$ ]
1 c& }2 c" K- O" v酒店經紀在寒假、寒暑時最常聽到的是打工時薪資爭議的問題，提醒學生不論工作2天、3天，資方也必須發給薪水，如果有問題，可以打電話到勞工處尋求協助。
. G2 K4 I- Q/ x4 f0 Y W- a [6 K7 `. Z
因學生寒假打工、寒暑打工都是短期工作，引發不少勞資糾紛，勞工處曾接獲打工學生家長反映，在打工3天後因故請辭，雇主卻以工作未滿10天不發給薪水，讓小孩覺得很灰心。2 r; k5 |) W' K' T6 m0 o* V" G
1 T$ N) B, r& ?( b
據酒店經紀了解，法律並無工作須滿多少天才發給薪水的規定，勞基法也沒有試用期的規定，薪水為勞工因工作而獲得之報酬，員工有付出勞力，雇主就應付給勞工相對應的薪資，不能以任何理由扣薪水。) u& f3 T% h, q! Y# J* ?
0 J; s0 b; h; O( P1 ~
酒店經紀建議寒假打工、寒假打工學生跟老闆最好明訂雙方的權利義務，以免口頭約定造成爭議，簽訂合約前務必仔細閱讀，以維護自身權益及工作安全。# o8 {9 j5 Y% Q- {- f- s5 }
0 i: {' a! X) q; v4 _$ q9 E* b酒店經紀在酒店多年經驗，可以明確告訴大家，找尋酒店經紀人配合時，絕對沒有所謂簽約一說，上班初期如果不適應工作環境，只要事先說清楚講明白，自己辛苦的所得絕對是可以拿到的。尤其是在寒暑寒假短期打工兼職的朋友，只要應徵時跟酒店經紀人確實說明，酒店經紀人一定可以幫妳安排適合打工的店家！
+ _4 n+ ]+ s1 T, T
8 V+ N' e3 J3 |4 f6 ?也沒有因為是寒暑、寒假打工，薪資會有所差異及扣不明項目的費用。當然，最重要一點是要找對酒店經紀人，兼差是大染缸，酒店經紀也沒有這個能力敢保證每個經紀人都是抱著誠信、永續的經營方式！唯有找對酒店經紀人，才是到酒店上班、寒假打工最安全的保障。歡迎各位想利用寒暑、寒假、過年、春節期間到酒店打工兼職的朋友們跟連絡！如果妳對上班時段、工作性質有所疑問？
2 B% B. K( T3 Q8 h$ j2 P- {& j
8 P9 B: ~5 F% ~ H( j
; F+ _1 A: |; q5 K/ _0 r無論想找份正職或是白天上班 ( 上課 )想找份兼職,兼差的工作，我們有各種時段可供選擇。% x, I p5 S7 V
優質安全的店家環境,(妳不用擔心出入不入流的消費顧客)+ D/ ^' E: ?# ~6 @$ D
) E; O5 G( M/ h0 ~4 B$ a. D專業細心的培訓人員,(妳不用擔心自己沒經驗不能勝任,都會有專人在旁指導) s6 z3 @: o- P# f
: @, R, t$ K; S自由彈性的上班時間,(妳不用擔心時間的催促或無法配合,公司會全力配合妳)
x7 T+ B7 ^. i D2 K; x5 H- e1 Z- h) j) Y d6 W! V* i
9 a ~/ A! d- i) m4 W【誠徵 台北酒店、中壢、桃園、台中、嘉義、台南、高雄市地區各大-便服禮服制服酒店小姐，舒壓會館，午茶情人座，酒店上班，寒假打工，咖啡情人座短期暑期打工，工作隱私，保障安全，兼差，兼職、日領高薪。】8 a5 e& I( V: V
- O7 ?/ |* E7 X% p) W☞ 歡迎LINE ID: ☞ H99088; |0 M: m1 {! I, _/ v" T* x+ o
0 ?, Q( N& Z! e: A7 h; C, G
☞ 歡迎微信 ID: ☞ A224693$ C- K6 b' n+ p, l9 i( ?& s% d
+ l- X/ D% B* [3 ^! U5 V
使用LINE行動條碼掃瞄器or加ID，將酒店經紀人加入好友名單內！
# r8 ^1 K6 Y1 g: I1 S! h! O |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
