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酒店經紀
發表於 2011-7-3 06:25:22
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酒店應徵時面對酒店經紀的安全問題?7 X' o0 @6 b4 [1 A0 s3 [6 _; v
一、來電洽詢或透過網路即時通洽詢，由酒店經紀從中分析妳的條件，來判定從怎樣的酒店開始工作、尋找適合的地點、環境、以及了解酒店制度。/ h6 s3 w4 |+ X) ]% ~ ^4 A
# k% Y7 n/ S8 y, @: n$ p二、找酒店工作流程。與酒店經紀見面了解需求–>分析酒店市場–>建議包裝外型–>親臨店家看環境–>確認上班時間
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三、無經驗者由酒店經紀人教育如何保護自己、桌面服務、包廂整潔、舞蹈訓練、喝酒技巧、客人應對教育。
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四、酒店經紀不抽旗下小姐薪水，酒店經紀與合作的店家均策略聯盟，經紀人帶過去上班的小姐均為店內小姐非經紀小姐。薪水待遇即與店內小姐薪資相同& ~: [! z V8 x9 g: g" a
* X% i0 {8 _6 }五、在酒店經紀人保護下，酒店業者不會免強小姐自己做不願意做的事情。
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六、新進求職者不需簽下任何合約。
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' g( z8 n/ {% L( z' ?9 x( A1 r) E9 a七、配合之店家均有合法的營利事業登記證。9 l* a6 S6 w) q4 S, U
酒店經紀娛樂公司，誠徵 台北酒店、中壢、桃園、台中、嘉義、台南、高雄市地區酒店小姐，公關，上班，寒假打工，短期暑期打工。工作隱密，保障安全，兼差，兼職、日領高薪。
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