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酒店應徵時面對酒店經紀的安全問題?

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online_admin 發表於 2011-7-3 06:25 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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酒店經紀

酒店經紀
1 I9 j1 麗緻' o7 a# 麗緻# u$ h
0 s* l. h8 ]' z  F
酒店應徵時面對酒店經紀的安全問題?
% n& \, w7 p- g: ?. k一、來電洽詢或透過網路即時通洽詢,由酒店經紀從中分析妳的條件,來判定從怎樣的酒店開始工作、尋找適合的地點、環境、以及了解酒店制度。
  z7 }1 n2 E" |- U& S5 f0 D# B
2 ]0 p) x/ ~% P& e二、找酒店工作流程。與酒店經紀見面了解需求–>分析酒店市場–>建議包裝外型–>親臨店家看環境–>確認上班時間! {8 Z. P1 N$ u5 [. K% g: K/ h
; D0 S, \) L7 B0 _: a3 O
三、無經驗者由酒店經紀人教育如何保護自己、桌面服務、包廂整潔、舞蹈訓練、喝酒技巧、客人應對教育。
" Z6 z, O! e1 F0 C9 ^$ F8 u: l( A; L  麗緻0 Y. g
四、酒店經紀不抽旗下小姐薪水,酒店經紀與合作的店家均策略聯盟,經紀人帶過去上班的小姐均為店內小姐非經紀小姐。薪水待遇即與店內小姐薪資相同
$ V! {9 E3 n5 G* `  u& f2 t( T. t  b7 t
五、在酒店經紀人保護下,酒店業者不會免強小姐自己做不願意做的事情。
8 X/ m* F# 麗緻' L* u; e+ V- B
7 j& H# A- x7 ?& s* r* ^六、新進求職者不需簽下任何合約
' c! Z: y% V$ U
# ^. u, {" |4 v七、配合之店家均有合法的營利事業登記證。




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