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酒店應徵時面對酒店經紀的安全問題?

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online_admin 發表於 2011-7-3 06:25 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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酒店經紀

酒店經紀
0 ?/ C1 {( B  ?
8 h3 Z4 P0 D* 麗緻( o
酒店應徵時面對酒店經紀的安全問題?4 e. I" @# Q  O: |  I7 E
一、來電洽詢或透過網路即時通洽詢,由酒店經紀從中分析妳的條件,來判定從怎樣的酒店開始工作、尋找適合的地點、環境、以及了解酒店制度。0 b9 y- X! t' F8 d2 p

# H0 i. b8 ?9 E/ k$ p+ n二、找酒店工作流程。與酒店經紀見面了解需求–>分析酒店市場–>建議包裝外型–>親臨店家看環境–>確認上班時間+ m8 S1 \; D1 h* k1 r
+ y6 d" R4 S% N" \
三、無經驗者由酒店經紀人教育如何保護自己、桌面服務、包廂整潔、舞蹈訓練、喝酒技巧、客人應對教育。
1 i: a( F+ j! e6 a: Z) `  ~5 J& O5 M" U9 K& e
四、酒店經紀不抽旗下小姐薪水,酒店經紀與合作的店家均策略聯盟,經紀人帶過去上班的小姐均為店內小姐非經紀小姐。薪水待遇即與店內小姐薪資相同% r4 Y5 _7 n" R; V4 T) i, i  x
6 [0 ~& {. X. U) A! A. _
五、在酒店經紀人保護下,酒店業者不會免強小姐自己做不願意做的事情。
2 c% f1 麗緻. o! C5 ]& M" `. z) 麗緻& S) v& |
六、新進求職者不需簽下任何合約4 ]6 T! g+ B( e

" f0 U* i1 v9 |  l- r; z: r七、配合之店家均有合法的營利事業登記證。




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