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酒店經紀
發表於 2011-7-3 06:25:22
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酒店應徵時面對酒店經紀的安全問題?( U- `, y, S9 i* O$ U4 |1 y$ U
一、來電洽詢或透過網路即時通洽詢，由酒店經紀從中分析妳的條件，來判定從怎樣的酒店開始工作、尋找適合的地點、環境、以及了解酒店制度。
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二、找酒店工作流程。與酒店經紀見面了解需求–>分析酒店市場–>建議包裝外型–>親臨店家看環境–>確認上班時間. d7 v8 z t! P7 @
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三、無經驗者由酒店經紀人教育如何保護自己、桌面服務、包廂整潔、舞蹈訓練、喝酒技巧、客人應對教育。
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四、酒店經紀不抽旗下小姐薪水，酒店經紀與合作的店家均策略聯盟，經紀人帶過去上班的小姐均為店內小姐非經紀小姐。薪水待遇即與店內小姐薪資相同( Y3 ]3 ^# C C) w
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五、在酒店經紀人保護下，酒店業者不會免強小姐自己做不願意做的事情。. u7 p( Z0 E* P; {% F! ~- L& |
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六、新進求職者不需簽下任何合約。
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七、配合之店家均有合法的營利事業登記證。2 a1 h8 E( s* q# `2 o
酒店經紀娛樂公司，誠徵 台北酒店、中壢、桃園、台中、嘉義、台南、高雄市地區酒店小姐，公關，上班，寒假打工，短期暑期打工。工作隱密，保障安全，兼差，兼職、日領高薪。
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