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酒店經紀
發表於 2011-7-3 06:25:22
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酒店應徵時面對酒店經紀的安全問題?
+ Q+ E- [2 l4 p4 d6 B一、來電洽詢或透過網路即時通洽詢，由酒店經紀從中分析妳的條件，來判定從怎樣的酒店開始工作、尋找適合的地點、環境、以及了解酒店制度。
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9 C8 W7 H% W: G' T2 Q二、找酒店工作流程。與酒店經紀見面了解需求–>分析酒店市場–>建議包裝外型–>親臨店家看環境–>確認上班時間- d1 Z. ?+ i" v; k# j& L% S, M# c
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三、無經驗者由酒店經紀人教育如何保護自己、桌面服務、包廂整潔、舞蹈訓練、喝酒技巧、客人應對教育。
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四、酒店經紀不抽旗下小姐薪水，酒店經紀與合作的店家均策略聯盟，經紀人帶過去上班的小姐均為店內小姐非經紀小姐。薪水待遇即與店內小姐薪資相同 l/ r$ w! v6 D" C5 d2 H
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五、在酒店經紀人保護下，酒店業者不會免強小姐自己做不願意做的事情。
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, y3 X1 T6 s* X/ q% X六、新進求職者不需簽下任何合約。$ f2 l& |4 R) l/ I
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七、配合之店家均有合法的營利事業登記證。. I |+ j% K( G
酒店經紀娛樂公司，誠徵 台北酒店、中壢、桃園、台中、嘉義、台南、高雄市地區酒店小姐，公關，上班，寒假打工，短期暑期打工。工作隱密，保障安全，兼差，兼職、日領高薪。2 D+ D2 ?5 K: q
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5 R6 X. A5 c; F☞ 歡迎微信 ID: ☞ A224693 詢問% d0 t' X: |4 g4 W5 [& {4 h! x
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