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酒店經紀
發表於 2019-7-23 13:56:56
美國職業棒球大聯盟球隊坦帕灣光芒隊在2014賽季結束之後，人員調整方面可謂大動手筆。
不僅有球員的大幅調整與交易，棘手的是球隊原總經理Joe Maddon在這一時刻選擇跳出了自己的合同加盟芝加哥小熊隊。
面對這一情況，光芒隊臨時做出了一個大膽的決定，任命前棒球捕手凱文??卡什作為球隊的總經理，要知道，這位年僅37歲在聯盟中最年輕的經理之前可沒有任何管理經驗。
這樣的管理層變動通常被認為是一支球隊在關鍵時刻的一個重大損失，但當你仔細看看卡什那份不同尋常的合同，你也許會改變起初的看法，光芒隊將會依靠他們給卡什開出的這份合同獲得巨大的利好。
讓我們看看這份合同，光芒隊給卡什提供了一份為期五年的合同，說這份合同不尋常，就像CBS體育記者Jon Heyman所指出的，有兩個原因︰其一，大多數的聯盟棒球新秀經理得到的合同往往是兩到三年，而卡什得到了五年；其二，這份合同使得卡什和前任經理Maddon同時成為了美國棒球聯盟簽約合同年限超過2019年僅有的兩位經理，對于一位菜鳥經理來說，實在是有些出人意料。
然而，這兩份合同一個主要的區別在于球隊支付給經理的薪水。
在未來五年，Maddon將會得到2500萬美元薪水，而卡什的薪水卻要少得多。卡什的確切工資現在還並不清楚，據消息源估計，卡什的工資大概在每年60萬美元以上，如果Maddon這個賽季留在球隊，球隊將會支付180萬美元，很顯然，卡什的工資對于光芒隊來說非常劃算。如果我們假設卡什每年的工資在60萬到100萬之間，那麼在未來五年內，球隊只需支付3到5百萬美元。
光芒隊依靠這份合同不僅用相對便宜的價錢得到了一位很有潛力的年輕經理，而且也給球隊和經理雙方一份相對穩定有保障的長約，可以說，這是一筆出色的簽約。
通常來說，簽訂一份短期的合約問題在于如果未來經理的工作非常成功，在下份續約合同來臨的時候，球隊就必須給予他們一份比經理職業生涯早期大得多的合同。
讓我們來看看卡什的情況，如果他成長為一名出色的經理人，光芒隊將會在未來支付給他一份薪金漲幅很大的合同，而這樣的一份大合同對于一名優秀的經理人來說需要保證用8到10年的時間在一支球隊連續工作才有可能拿到，而卡什的合同期為五年。
從反面來說，如果卡什不能成為一名出色的經理人，球隊也不需要支付太多的違約金就可以將其解雇。
眼下，光芒隊準備給卡什至少兩年的時間來證明其作為經理的能力，也就是說，最壞的情形就是在合同還剩三年的情況下解雇卡什，那時將會花費球隊大約兩到三百萬便可讓其離開，也就是相當于球隊支付救火隊員（中繼投手）每年的工資。
總而言之，卡什的合同是一筆風險較低而且可能會有高回報的簽約。
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