八大行業之「酒店經紀?」就是放小姐到店家的窗口的人
酒店經紀人放小姐到店家一定要透過經紀公司嗎?個人的話不可以直接找店家談嗎?如果可以這樣佣金就不用再給公司扒一層皮了!?不是嗎!我是想做經紀人~不是小姐= ="這些八大行業的職位內容其實有些有差異 , 就不好分析 , 但是名字其實都差不多, 只是職位內容包含的有些差異而已其實八大行業的經紀公司多半有黑道在背後作"控場"的管理 ,您說為什麼不能直接找店家談 ?這就牽扯到很多問題?談到最後, 萬一雙方利益談不攏!?%數談不攏!?店家跳票!?或是推薦小姐過去後反而被店家給吸收了(小姐跑去跟店家了!?)...等等之類的這時如果是你個人去與店家談的話, 可想而知店家稍微有金錢實力,可能你們在糾紛上面你個人會不吃香 , 甚至會被店家給吃光光 。如果說有個經紀"公司" 再背後管理的話 , 出了問題他們也有"實力"去與店家談判~~在利益的角度上來看比較不怕吃虧~~~~(出來走這一行誰不看利益)當然~~前提是你的經濟公司是要有"信用"和"實力"的....不是只光抽成收錢~~出了事情就跑掉的那種。----------------------------------------------------------------其實八大行業的環境非常複雜, 有些店家自己就是經濟公司了(管理統一)環境複雜 , 自然是非就多 有膽量的人就會想自己闖一闖 比較保守的人就可能會找個公司來當靠山(雖然會被抽成~至少會有個保障)至於說這些公司非法不非法~~~見仁見智~~ (當然他們會盡可能"透過"法律來合法化)出來也是想爭點錢~~不會想跟法律過不去!---------------------------------------------------------------------最後其實就是牽扯到利益問題~八大行業這種百年不敗的行業~~~可想而知每天的收入都很可觀~大家都想分一杯羹~~~自然就會出現惡性競爭的問題~~~所以有些人就怕麻煩 , 所以乾脆給公司抽點錢~~~把公司當個靠山來賺~~至於你說哪個好! 我只想說八大行業雖然賺的快~~可是要能全身而退的人卻少之又少!員工福利：1．三節禮品及慶生。並有超節獎金制度。 2．公司設有員工急難救助基金，協助解決員工突發狀況。 3．每一位員工均配有現場大班及專屬經紀人，做二對一的全方位照顧，不論工作、生活、心理都提供最適當的照顧。☞LINE ID: ☞ H99088 ☞微信 ID: ☞ A224693 ♥ 使用LINE行動條碼掃瞄器，將酒店經紀人加入好友名單內！㊣「無論您是要找工作 兼差 賺錢 或 想喝酒 消費 找妹陪」都歡迎與我聯絡~【我會為您妥善安排】
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