請問酒店經紀到酒店面試應徵時容易遇到的陷阱?

請問酒店經紀到酒店面試應徵時容易遇到的陷阱?雖然說現在社會笑貧不笑娼,有許多年輕女孩子只是為了在短時間賺取大量金錢供自身享受(例如買名牌)而進入八大工作,但大多數會到酒店工作的女孩子還是因為經濟壓力太大。


尤其是現在卡奴一大堆,而且大多數人會辦整合、代償,甚至跟地下錢莊借錢,挖東牆補西牆的結果,就是惡性循環,債台高築,最後只好投身八大行業,一個月拼個10幾20萬,但大多數都拿來還債。

所以囉,有許多酒店就會針對有急用的人提出借支的誘惑。在應徵的時候說只要來上班幾天就可以借多少,而且通常都不是小數目,於是有很多真的被錢逼到的美眉就會落入這種酒店應徵陷阱裡。

其實,我個人是相當反對公關向公司借錢的。

當然一間營運正常的公司絕對不會沒有錢借妳,不過,說上班幾天就可以借幾十萬又免息,妳想這有可能嗎?(就算是親朋好友也不可能一下子就拿出那麼多錢借妳呀!更何況是跟妳非親非故的公司。)通常會借錢給公關的店都會要求公關要住在店裡,才方便控管公關的行動,否則要是對方借了錢不還,人又跑得不見蹤影,公司豈不是得不償失?甚至,一開始告訴妳不出場、免S,但當妳向公司借了大筆金額後,他們便慢慢將妳洗腦,甚至是強迫妳出場做S,因為妳要還公司錢。(欠銀行錢就已經夠可憐了,還欠酒店錢......)

我還曾經聽來酒店應徵的美眉說,她們在某間店做了一年左右,當她們想離職的時候,公司就故意不讓她們上檯。例如公司規定離職要15天前提出,我15號說要做到月底,他們在15號之後就故意不讓我坐檯,找名目扣我錢,讓我走的時候領不到薪水(甚至還欠公司錢,因為扣太多......)。其實任何一間正常的公司都不應該這樣,即使是酒店也一樣。按正常程序離職的話,該給人家的薪水還是要給,否則就太不人道,因為那是公關自己賺來的辛苦錢呀!


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